Keď sa z učiteľa stane sprievodca. DASATO PBL Mini má prvých absolventov inovačného vzdelávania.
31 mája, 2026
„Ja ako učiteľ nie som jediný zdroj informácií pre žiakov.“ Aj táto veta zaznela v záverečných reflexiách učiteľov, ktorí počas posledných mesiacov absolvovali program DASATO PBL Mini. A presne vystihuje, o čo v projektovom vzdelávaní ide – pomôcť učiteľom vzdelávať cez skúsenosť, spoluprácu, spätnú väzbu a riešenie konkrétnych projektov.
V máji ukončilo inovačné vzdelávanie DASATO PBL Mini 49 učiteľov a učiteliek stredných škôl z celého Slovenska, ktorí sa rozhodli priniesť do svojich tried viac aktivity, samostatnosti a projektového učenia. A výsledky? Tie hovoria samy za seba.
Projekty prepájajú školu s okolitým svetom
Počas programu učitelia nevytvárali projekty „do šuplíka“. Každý z nich navrhol konkrétne projektové zadanie, ktoré reaguje na reálny problém, potrebu alebo tému zo života obce, komunity, školy.
Medzi projektmi, boli napríklad:
- Vakcína Challenge – projekt Marty Fodorovej zo SOŠ chemickej v Bratislave, ktorý prepája vedu, kritické myslenie a prácu s informáciami.
- Minimalizovanie negatívnych dopadov miest – projekt Mária Buchela z Obchodnej akadémie v Trnave, zameraný na environmentálne a mestské výzvy.
- Živá kniha – projekt Evy Haškovej z Hotelovej akadémie v Bratislave, ktorý pracuje s príbehmi, komunikáciou a prepájaním ľudí.
- Hmyzí hotel – projekt Barbory Uhrovičovej zo SOŠ pedagogickej v Modre, ktorý spája environmentálnu tému s praktickou tvorbou a tímovou spoluprácou.
Každý projekt bol dôkazom toho, že aj malé zmeny vo vyučovaní môžu viesť k veľkým zmenám v tom, ako sa žiaci učia premýšľať, komunikovať a spolupracovať.
Čo si učitelia odniesli?
V spätných väzbách sa opakovalo niekoľko silných momentov: lepšie pochopenie projektového vyučovania, odvaha skúšať nové veci a dôraz na reflexiu, spätnú väzbu či samostatnosť žiakov. Mnohí učitelia pomenovali, že až počas programu naplno pochopili rozdiel medzi „prezentáciou na známku“ a skutočným projektovým vyučovaním.
„Zo školenia som si odniesla jasnejšie pochopenie rozdielu medzi ‚projektom‘ a skutočným projektovým vyučovaním.“
„Lepšie chápem, ako zadať tému projektu, aby bola pre žiakov výzvou.“
„Viem, ako začať, ako nastaviť kľúčovú otázku, ako podporiť a pripraviť žiakov na prácu, ako ich hodnotiť, motivovať a ako projekt ukončiť.“
Silnou témou bola aj zmena role učiteľa.
„Učiteľ nemusí všetko viesť a riadiť. Stačí usmerňovať a dať možnosť rozhodovať aj žiakom.“
„Reálne skúšam pôsobiť ako mentor a podporovať žiakov samostatne rozmýšľať.“
Veľkou témou sa stala aj reflexia a spätná väzba – nie ako dodatok na konci, ale ako prirodzená súčasť učenia.
„Viac zapájam spätnú väzbu aj na bežných hodinách.“
„Lepšie chápem dôležitosť reflexie a spätnej väzby pre žiakov aj pre seba.“
„Hodnotenie nemusí byť len o výsledku, ale aj o procese, spolupráci a aktivite žiakov.“
Odvaha meniť školu zvnútra
DASATO PBL Mini nevzniklo preto, aby učitelia dostali ďalšiu metodiku do šanónu. Vzniklo preto, aby dostali priestor skúšať, reflektovať a zažiť projektové učenie na vlastnej koži.
A práve preto sú možno najdôležitejšie tieto dve odpovede na otázku: Čo vám prinieslo DASATO PBL Mini?:
„Odvahu zavádzať projekty do vyučovania.“
„Motiváciu rásť.“
Vzdelávanie totiž nezačína technológiami ani novými osnovami. Začína ľuďmi, ktorí majú chuť meniť spôsob, akým sa žiaci učia rozmýšľať o svete okolo seba.
Informácie k inovačnému vzdelávaniu pre nový školský rok 2026/2027 budú už čoskoro dostupné tu:
Bariéry, ktoré mladí najčastejšie vnímajú
Popri legislatívnych obmedzeniach existujú aj praktické bariéry, ktoré mladí ľudia identifikujú ako najväčšie prekážky podnikania.
Medzi najčastejšie patria:
- administratívna náročnosť,
- nedostatok finančných zdrojov,
- nízka dostupnosť mentorov,
- strach zo zlyhania,
- nedostatok praktických skúseností.
Mnohé z týchto bariér je možné odstrániť systémovými zmenami — napríklad zjednodušením podnikateľských procesov alebo zavedením praktického podnikateľského vzdelávania.
Aj preto v DASATO Idea Labe pracujeme od začiatku s myšlienkou, že stačí mať nápad, ktorý vôbec nemusí byť dokonalý. My ho stredoškolákom v našom trojmesačnom programe pomôžeme rozvinúť do kontúr reálneho podnikateľského projektu, poskytneme im mentorov aj skvelé workshopy. Hlavne, tvorbou vlastného nápadu sa človek učí najviac – či už bude v projekte pokračovať, alebo nie.
Ďakujeme všetkým učiteľom a učiteľkám, ktorí sa do DASATO PBL Mini zapojili. Za energiu, otvorenosť, nové nápady aj odvahu robiť veci inak. Budúcnosť vzdelávania totiž nevzniká jednou veľkou reformou. Vzniká v triedach, kde dostanú žiaci priestor tvoriť, pýtať sa a hľadať vlastné riešenia.

Podobné články
Prečítajte si #akosatoda
Forbes
Trio kamarátok pred niekoľkými rokmi založilo občianske združenie I AMbitious, ktoré pomáha mladým ľuďom spoznať samých seba, budovať silné stránky a rozvíjať zručnosti potrebné pre budúcnosť. Ukazujú ...
Hashtag
#Lucia Dutková a Michal Kišš získali vďaka pôsobeniu v DASATO Academy šancu pôsobiť aj v nadnárodnej spoločnosti Slido. Čomu sa v DASATO Academy venovali a aké skúsenosti počas svojej stáže nadobudli, nám ...
Blog
Keď som sa dozvedela, že ma prijali do programu IAMbitious, prvých pár minút som sa tešila a skákala od radosti. Potom som si však uvedomila čo presne to ...



